করপোরেট দুনিয়ার ম্যাজিক্যাল ফিগার সৈয়দ আলমগীর। ব্যতিক্রমী ও সৃজনশীল বিপণন কৌশলে যেকোনো প্রতিষ্ঠানকে মানুষের দৌড় গোঁড়ায় পৌঁছে দেওয়ার যাদুকরী ক্ষমতা রয়েছে এই ব্যবস্থাপকের। নব্বইয়ের দশকে তার ‘শতভাগ হালাল সাবান’ স্লোগান একটি নতুন সাবানের ব্র্যান্ডকে বাজারের শীর্ষে তুলেছিল। দেশিয় বাজারে ফাস্ট মুভিং কনজ্যুমার খাতকে জনপ্রিয় করে তোলার পেছনেও তার যথেষ্ট ভূমিকা রয়েছে। বর্তমানে তিনি আকিজ ভেঞ্চারস গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে নিযুক্ত আছেন। সম্প্রতি ঢাকা পোস্টের সঙ্গে বিভিন্ন বিষয়ে কথা হয়েছে তার। বলেছেন না বলা অনেক কথা-
সৈয়দ আলমগীর : আকিজ ভেঞ্চার কনজিউমারদের কাছে সুপরিচিত। প্রতিষ্ঠানটি অসুস্থ প্রতিযোগিতার চেয়ে পণ্যের গুণগত মানের ওপর বেশি নির্ভরশীল। এশিয়ার যে কয়টি প্রতিষ্ঠান ফুড ফ্যাক্টরিতে অত্যাধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার করছে, তার মধ্যে আকিজ ভেঞ্চার অন্যতম। ফলে দেশিয় বাজারের অন্যসব প্রতিষ্ঠান থেকে আমি আকিজকে এগিয়ে রাখবো।
সৈয়দ আলমগীর : আমাকে একটি ভালো সাবান তৈরি করতে বলা হয়েছিল। অন্যান্য সাধারণ সাবান তৈরি করা হতো শুকরের অথবা গরুর চর্বি থেকে। কিন্তু আমি সাবান তৈরিতে ব্যবহার করেছিলাম শাকসবজির ফ্যাট। আর হালাল দ্রব্যের চাহিদা পুরো পৃথিবী জুড়েই রয়েছে। এ বিষয়টি মাথায় রেখেই তখন আমি নাম দিয়েছিলাম হালাল সাবান। এ নিয়ে যখন কাজ শুরু করেছিলাম, তখন থেকেই সাড়া পাচ্ছিলাম। এখন সেই কনসেপ্ট গোটা বিশ্বেই চলছে।
সৈয়দ আলমগীর : আকিজ ভেঞ্চারের লাভের একটি অংশ গরীব দু:খীদের মাঝে বণ্টন করা হয়। এই কাজটি আকিজ গ্রুপের ট্রাস্টি বোর্ডের অধীনে হয়ে থাকে। তাছাড়া সিএসআর খাতের অর্থ দিয়ে স্কুল পরিচালিত হচ্ছে। সারাদেশে আমাদের প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে ২৫৪টি মসজিদ নির্মাণ করা হয়েছে।
সৈয়দ আলমগীর : যেকোনো প্রতিষ্ঠানই যোগ্য প্রার্থীকে বগলদাবা করতে চাইছে। আকিজও তার ব্যতিক্রম নয়। তবে প্রাথমিক ভাবে আমরা যোগ্যতাকেই বেশি প্রাধান্য দিয়ে থাকি। তবে অভিজ্ঞতারও প্রয়োজন আছে। চাকরির ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয়।
আমরা নিয়মিত লোকবল নিয়ে থাকি। আমাদের ওয়েব সাইটে ক্যারিয়ার সংক্রান্ত বিভাগ রয়েছে। যেখানে নিয়মিত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। যেকেউ চাইলে ওয়েবসাইটে প্রবেশ করে আবেদন করতে পারবেন।
Collected from Dhakapost
