পাশাপাশি গড়ে তুলেছেন এইচআর কন্সালটেন্সি ফার্ম ‘এইচআর পার্সেপশন’। সাক্ষাৎকার চাকরির খোঁজের জন্য লিখেছেন বেনজির আবরার।
চাকরির খোঁজ : কীভাবে কর্মজীবনে সফল হলেন?
সিরাজ উদ্দিন চৌধুরী : আমার পথচলা অনেক ছোট থেকে। একটি স্বনামধন্য লোকাল কোম্পানিতে এইচআর অফিসার হিসেবে আমার ক্যারিয়ারের যাত্রা শুরু। অতঃপর ধীরে ধীরে এগিয়ে চলা এবং বর্তমানে অন্যতম একটি স্বনামধন্য কোম্পানির এইচআর ম্যানেজার হিসেবে দায়িত্ব পালন করছি। আর এরই মাঝে নিজের উদ্যোগে প্রতিষ্ঠা করেছি এইচআর পার্সেপশন কন্সালটেন্সির।
চাকরির খোঁজ : তরুণরা বলে ‘চাকরি নাই’, আসলেই কি তাই?
সিরাজ উদ্দিন চৌধুরী : আসলে দেখেন এদেশের জবমার্কেট তুলনামূলক অনেক বড়। দক্ষ মানবসম্পদ পাচ্ছে না প্রতিষ্ঠান। এখনকার বেশ বড় একটা বেকার শিক্ষিত তরুণ যদি দক্ষ হয়। তবে তাদের পক্ষে বেশ ভালোভাবেই এদেশে ক্যারিয়ার গড়া সম্ভব। চাকরি তাদেরই হয় যারা আন্তরিক নিজের প্রতি।
চাকরির খোঁজ : একজন নতুন চাকরিপ্রার্থীর কীভাবে চাকরি সন্ধান করা উচিত?
সিরাজ উদ্দিন চৌধুরী : চাকরির জন্য দরকার সঠিক উপায়ে যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ানো। প্রচুর কমিউনিকেটিভ হতে হবে তরুণদের। বিভিন্ন জবপোর্টাল, কন্সালটেন্সি ফার্ম, হেডহান্টারদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রাখতে হবে। এইচআর পার্সেপশনের ইউটিউব চ্যানেলে এবং ফেসবুক পেইজে রয়েছে প্রচুর শিক্ষণীয় ভিডিও যার মধ্যে কর্পোরেট লাইফ, সফট স্কিল ডেভেলপমেন্ট, জব ইন্টারভিউ গাইডলাইনসহ আরও অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে ফোকাস করা হয়েছে।
Collection From Jugantor
18/08/2026
Inspiration
আপনার পরিচিত সফল কারও দিকে খেয়াল করে দেখবেন, খুব কম সময়েই বিচলিত মনে হয়। তাদের খুব কমই উচ্চস্বরে কথা বলতে বা আবেগপ্রবণ প্রতিক্রিয়া দেখাতে দেখা যায়। অবশ্যই শান্ত থাকতে বলা যতটা সহজ, করা ততটা সহজ নয়। আমরা সবাই কোনো না কোনো সময় চাপপূর্ণ পরিস্থিতির সম্
31/08/2025
Inspiration
স্কুলে মেধাবী শিক্ষার্থী, ক্রীড়াক্ষেত্রে স্বাভাবিক প্রতিভাধর খেলোয়াড় আর সংগীতে অসাধারণ শিশু প্রতিভাদের প্রশংসা করি। তবে সফলতার জন্য জন্মগত মেধা বা জিনিয়াস হওয়া বাধ্যতামূলক নয়। বরং যাঁরা প্রতিদিন ছোট ছোট ইতিবাচক অভ্যাস
