26/08/2022
Career Advice
২০২২ সালে এসে যেকোনো একটা বিষয়ের ওপর দক্ষ হলে চলবে না। প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষার পাশাপাশি অন্যান্য স্কিল আপনার চাকরির সম্ভাবনার দুয়ার খুলে দেবে। যুগ এখন দ্রুত পাল্টাচ্ছে। এই তথ্যপ্রযুক্তির যুগে অন্যদের থেকে এগিয়ে থাকতে আপনাকে অবশ্যই একাধিক স্কিল অর্জন করতে
25/08/2022
Inspiration
একজন সাংবাদিক মূলত সংবাদপত্র, ম্যাগাজিন, রেডিও, টেলিভিশন ও ওয়েব পোর্টালের জন্য খবর জোগাড় করা, সংবাদ ও কলাম লেখা, সম্পাদনা, পরিমার্জন, পরিবেশন ও ছবি সংগ্রহের কাজ করেন। আমাদের দেশের বিভিন্ন পর্যায়ে সাংবাদিকদের কাজের প্রচুর সুযোগ রয়েছে। সাংবাদিকতার ক্ষেত্
25/08/2022
Inspiration
বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় চালু হওয়ার শুরুতেই ঢাকা ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি প্রতিষ্ঠিত হয়। ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের অধ্যাপক এবিএম মফিজুল ইসলাম পাটোয়ারী ১৯৯৫ সালে এ ইউনিভার্সিটি প্রতিষ্ঠা করেন। ভার্সিটির আটটি বিভাগের মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো ইলেকট্র
25/08/2022
Career Advice
করোনা ভাইরাস যাকে আমরা সংক্ষেপে বলছি কোভিড-১৯, বর্তমানে এক অতিমারির নাম। চীনের উহান শহর থেকে ছড়িয়ে পড়া ভাইরাসটি এখন বিশ্বের ১৯০টিরও বেশি দেশ ও অঞ্চলে বিস্তার করছে। প্রতিনিয়ত বাড়ছে নতুন করোনা ভাইরাসে আক্রান্তের সংখ্যা, মৃত্যুর মিছিলে যোগ দিচ্ছে
25/08/2022
Career Advice
সবারই স্বপ্ন থাকে ভালো কর্মক্ষেত্র সৃষ্টি করার। স্বপ্নের চাকরি পেতে সবাই সংশ্লিষ্ট বিষয়ে পড়াশোনাও করে। তবে স্বপ্নকে ধরতে পারে না তাদের কিছু ব্যক্তিগত ও ভাবনাগত অভাবের ফলে। অভাবগুলো এতটাই তীব্র হয় যে, পুরোদমে বিকল করে দেয় ভেতরে পুষে রাখা লালিত
24/08/2022
Inspiration
শতকরা কতভাগ মানুষ ব্যর্থ হচ্ছে বিভিন্ন ক্ষেত্রে, তা নিয়ে একটি পরিসংখ্যান করা হয়। এ পরিসংখ্যানে দেখা গেছে, প্রজেক্টের ক্ষেত্রে ৭০ শতাংশ, প্রথম ব্যবসা শুরুর ক্ষেত্রে ৮০ শতাংশ এবং নতুন প্রোডাক্ট লঞ্চিংয়ের ক্ষেত্রে ৯৫ শতাংশ মানুষ তাদের লক্ষ্য অর্জন করতে ব্
24/08/2022
Inspiration
অর্থনীতির সমৃদ্ধি অর্জনে বাংলাদেশের যেসব খাত ইতিবাচক ভূমিকা রেখেছে, তার মধ্যে ই-কমার্স অন্যতম। বাংলাদেশ ব্যাংক ও ই-ক্যাবের তথ্য পর্যালোচনায় দেখা গেছে, গত ৩ বছরে গড়ে ৩০ শতাংশের বেশি প্রবৃদ্ধি ধরে রেখেছে ই-কমার্স খাত। এমন অবস্থায় ই-কমার্সে স্বচ্ছতা
24/08/2022
Job Life
Women returning to the workforce after a career break offer a valuable resource to employers, plugging skills gaps and boosting diversity. So what do they look for when re-entering the workplace, and how can your company catch their eye? Our latest whi
